Sono tutte competenze che, migliorando l'adattamento e l'integrazione nell'ambiente in cui la persona vive, risultano funzionali al miglioramento della qualità della vita, all’interno e all’esterno del contesto lavorativo. 

Per preparare e sostenere le persone lungo tale percorso è opportuno organizzare attività mirate e integrate con gli obiettivi propri della formazione professionale e progettare tale azione con valenza teorica e operativa, proprio per permettere l’acquisizione degli strumenti necessari all’integrazione e all’inclusione sociale nel territorio e la loro sperimentazione in situazioni reali, offrendo agli utenti efficaci sostegni in termini di autostima, coscienza delle proprie potenzialità, orientamento personale e professionale, rivalutazione del valore dellapartecipazione sociale. 

I percorsi attivi nel CFL/CLP variano a seconda delle caratteristiche dell’utenza a cui sono rivolti:

• Persone con disabilità psico-fisica medio-lieve, attraverso un percorso lavorativo protetto o progetti personalizzati di integrazione sociale, vengono aiutate a mantenere e/o sviluppare capacità occupazionali e relazionali in funzione della formazione della propria identità sociale e di una maggiore autonomia personale ed esterna.
• Persone con disagi sociali o derivanti dalla loro particolare condizione psico-fisica, da situazioni familiari difficili o da un lungo percorso di recupero, che necessitano di un percorso di ri-qualificazione o di ri-accompagnamento nel mondo del lavoro o non hanno ancora acquisito gli strumenti per confrontarsi con il mondo del lavoro esterno, vengono inseriti in percorsi formativi in ambienti di lavoro, dove i laboratori sono delle vere e proprie unità produttive, la cui attività è organizzata secondo schemi operativi aderenti alla realtà produttiva esterna (laboratorio orafo Alternative Jewellery, percorso di cucina parallelo al progetto SolidaRete…). L’impianto generale del percorso formativo prevede attività teoriche, con carattere di consolidamento e propedeuticità, finalizzate all’acquisizione di competenze di base e trasversali e attività pratiche, finalizzate all’acquisizione/addestramento di competenze tecnico-professionalispendibili trasversalmente in situazioni lavorative di diversi ambiti.
• Persone con disagi di natura psichiatrica, che si sono trovati in una condizione di esclusione dal mondo del lavoro o hanno avuto un’esperienza di inserimento lavorativo fallimentare, che necessitano di un sostegno alla riabilitazione, sono coinvolti in percorsi occupazionali o in tirocini formativi.
• Studenti degli istituti superiori con disabilità psico-fisica medio-lieve, a cui vengono proposti degli stage osservativi e di orientamento, la cui funzione è di valutare la presenza di pre-requisiti lavorativi e di raccogliere informazioni utili per una collocazione il più adeguata possibile dopo il percorso scolastico.

 

 

CENTRO DIURNO FORMAZIONE LAVORATIVA E LAVORATIVO PROTETTO (CFL/CLP)
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Cel. 348 8022312

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